岗位名称

教授

岗位数量

1

设岗学科

环境科学与工程

招聘期限

11月  27   日   至   12  月   1  日

岗位要求

（1）学位：正高级职务申报者须具备博士学位。

（2）年龄：由于正高级职务岗位是学科建设、科研教学的核心力量，将承担重要的教学科研任务，申报者上岗后至少须承担3年(1个聘期）以上的工作，因此，原则上正高级职务申报者年龄在申报截止日前应未满57周岁。

（3）任职年限：正高级职务申报者须实际担任5年及以上副高级职务。

（4）在履行副高级职务期间应积极参加各类学术活动、系服务工作或行政工作，主动配合服从工作安排，工作量饱满，工作成绩优良，近2年内未发生过责任、技术事故或重大违纪事件。

不满足以上基本条件但工作业绩特别突出的申报者，必须向系学术委员会提出破格申报申请。

（注：不得有歧视性条件）

岗位职责

（1）申报者须指导过至少3名硕士（含工程硕士）研究生；完整指导过一届硕士（含工程硕士）研究生且至少1名已毕业并获得硕士学位，或协助指导过1名博士研究生毕业并获得博士学位。

（2）申报者还必须作为主讲教师系统承担过2门本科生或研究生课程的教学工作，每学年至少承担1门课程的教学工作，且教学质量（包括学生评教的平均分），应处于系相应层次教师的平均水平之上（由教学指导委员会认定）。

（3）教学获奖情况：优先考虑国家或上海市精品课程负责人、省部级及以上教学成果奖或教材奖获得者、上海市优秀硕士论文指导教师、国家级教材主编（本人承担10万字以上章节）以及以第一作者发表教学论文的申报者。

（4）申报者作为项目负责人承担过2项省部级及以上科研项目（其中至少有1项为国家自然科学基金面上项目）。作为第一作者或通讯作者在本领域期刊发表SCI论文10篇及以上，且总影响因子不得低于35，其中至少6篇为ISI分区Q1期刊论文。

材料要求

《复旦大学教师高级职务申报表》(纸质表格1份，以及表格电子版）；能代表自己学术水平的成果（正高级一般应提交5项、副高级3项）（复印件）；申请者对所提交的代表性成果的总结性描述（不超过500字）；成果引用与评价情况；《青年教师学生工作情况审核表》（35岁以下青年教师需填写）。

（院系可以根据自己需要，要求应聘者提供相应的材料）

其他

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